Orientuj sa podľa toho, koľko potrebuješ na to, aby si v pohode vyžil. Ak sa ťa personalista bude snažiť zlákať benefitmi, mysli na to, že nie sú nárokovateľné, ide o niečo navyše, nie kompenzáciu výšky platu. Keby sa spoločnosť rozhodla benefity zrušiť, ty musíš stále vedieť v pohode fungovať.
Nie je dobré podrobne vysvetľovať, prečo nemôžeš ísť nižšie. Stačí povedať, že si to jednoducho nemôžeš dovoliť. Osobné veci na pohovor nepatria.
Je dobré, ak uvedieš rozpätie platu, aký si vieš predstaviť. Napríklad absolventi od 900€ do 1100€ v hrubom.
Plat môže byť kameň úrazu. Aby si veľmi neprestrelil, čekni platy.sk. Ak zapýtaš viac a personalistovi sa budeš páčiť, neboj, bude sa pýtať, či si vieš predstaviť aj iné podmienky.
Zdroj: rozhovor s Mgr. Michaela Kalova, personálny konzultant AuJob s.r.o.